企業團隊培訓

卓越企業的成功，取決於團隊中是否由一班敢承擔、敢承諾、願意付出，

擁有開放思維的領袖所帶領，作為團隊中的領導源頭，你是否正在思考以下問題？

✴️如何與團隊共識一致目標？

✴️如何讓團隊發揮最高效能？

✴️如何為團隊建立共贏心態？

✴️如何使團隊共創真誠溝通？

如果你正為打造卓越團隊而準備，Dreamilizer 一定幫到你，歡迎聯絡我們查詢詳情。

🎯培訓型式

運用體驗式學習之型式，引導參加者加強學習深度，從認識自我潛能中提升學業和生活的心理質素，有效建立人際關係溝通，感受內在潛能的強大。

🎯培訓技術

團隊挑戰訓練、性格分析、團隊領導力、相片療法、音樂治療、職涯規劃、正念教練學

🎯培訓時間

4-8小時 (實體培訓：場地由主辦機構安排）

[領袖活現] 領導團隊培訓

透過豐富的體驗式培訓經驗，配合心理學知識及領袖思維心態的訓練，協助你的團隊領袖擴闊思維空間，從自我認識中展現領導潛能，為企業發展注入強大力量，要懂得管理團隊，先懂得善用差異和引發動能。

【課程對象】

(部門主管、經理及主任級管理層)

【課程目標】

[同行起跑線] 新夥伴培訓

讓每次新團隊夥伴加入的第一天，變成團隊慶祝日吧！一個企業如何對待新加入的人才，將是企業最佳的智慧，懂得在新加入的第一天就善待他、幫助他進入狀況，絕對能激發他的效力熱情，願意和公司建立長期而穩定的積極關係，而新人若能如期發揮戰力，對於組織的工作分配、目標達成也有絕對正向的幫助。

【課程對象】

【課程目標】

[共贏聯盟] 團隊合作培訓

任何崗位、角色和職位，每位團隊成員都有他們的獨特才能、經驗、知識和智慧，如能善用每人的長處、學習互相欣賞、協力和同理，絕對能讓團隊發揮最高效能，有效實踐團隊目標，因此團隊建設訓練正是致勝關鍵所在，讓新人、單位和公司學會創造共贏信念的好時機。

【課程對象】

企業或組織之全體同工

【課程目標】